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‘ADHD’ ‘前職のトラウマ’ と “できる仕事” “好きな仕事”

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今日はサポートステーションに行ってきました。

 

サポートステーションてのは、一部の自治体に設置される、若者の就労支援機関の事です。

 

といっても、役所の機関ではなく、役所と協力関係にある機関らしいです。

 

まあそういうことは、(少なくとも今の)僕には関係ない事なんですがね。

 

今日はどんな流れだったかというと、
「初めての方なのでアンケート書いてください。」
って言われて、アンケートを書いて、
その書いたアンケートをもとに1時間弱の面談がありました。

 

アンケートに
「今現在困っていること」
みたいなことを答える欄があったので、僕は
「ADHDの傾向あり、前職のトラウマ」
と書きました。

 

そしたら後の面談で、

「それで、だからどうしたいの?」

と聞かれました。

 

正直困りました。

 

 

 

まあ確かにそうですよ。

 

「前職のトラウマがある、から何なの!?」
「ADHDの傾向がある、からどうしたいの!?」
って、質問する側からすりゃそうですよね。

 

でも、僕が悩んでるのってまさにそこなんですよ。

 

前職のトラウマをどうすりゃいいのか、
ADHDの傾向があるから、どうすればいいのか、
それが分らんから悩んでるんです。

 

ただ、家帰ってから考えるに、少し悩みは整理できました(解決できたわけではありません)。

 

整理した内容は以下の通りです。

 

前職の業務がほぼ‘あれができない、これができない’だった中で、転職活動の書類や面接でそれらをどう伝えるか?

 

経験がモノ言う転職活動で、できないだらけでかえってあだになるかもしれない前職や前職の経験とどう向き合うか?

 

ADHDの傾向と‘好き・できる’と‘仕事’をどう折り合いをつけるか?
(自分が好きだと思った仕事が、実は複数タスクの同時処理を求められたり、高度な対人関係を処理しなきゃいけない場合
あるいは、自分に向きと思われる仕事に興味が持てない場合)

 

まあ…
問題を整理できたはいいですけど…
これ自分一人でうんうん考えてても解決できないと思うんですよねえ…

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