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ハローワークで「適職診断」「面接対策」「職務経歴書作成」

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今日は1日役所めぐりでした。

 

失業保険の申請にハロワ行ったり、国民健康保険の申請に区役所いったり…

 

いってみて思ったんですが、ハロワって、意外と使えますよね。

 

僕、ハロワの利用に関してはマイナスイメージがあるんですね。

 

ハロワの求人って、意外とブラック企業が多いって聞いてたんです。

 

ハロワも役所ですし、役所ってのは書類上の不備がなければ手続きパスするもんですしね。

 

ハロワに求人を出す側にとって、こうした形式的な審査は都合がいいんでしょうか?

 

巷ではハロワから入ったところがブラックだったみたいな話はよく聞きます。

 

もちろん僕はハロワに求人を出したことないですから、実際のところ求人を出すときの手続きとか全く知らないし、ブラック企業にとってのハロワの使いやすさも知りませんけど。

 

 

だけど今日行ってみて知ったんですけど、ハロワって色んなサービスあるんですね。

 

面接対策やってくれるし、
職務経歴書とか、転職に必要な書類の書き方とか教えてくれるし、
適職診断もしてくれるし。

 

特に今日は適職診断で発見が多かったですね。

 

僕がいったハロワでは、確か34歳くらいまでなら利用できるサービスです。
(なぜ年齢制限があるかは分りません。)

 

予約制で、1時間くらいはかかる、結構ガチなものでした。

 

ネットなんかでも適職診断はありますが、もっと本格的でしたね。

 

性格診断から適職検査までいろんなものがあります。

 

その診断結果をもとに、いろんな職業を教えてくれるのですが、これがなかなか。

 

今まで僕が聞いたことないような職業をいっぱい教えてくれました。

 

例えば
「鉄道運転計画・運行管理事務」
「金属試験技術者」
「照明家」

 

などなど…

 

「それなんやねん!?」
てのもありますが、
民間の転職サイトとか転職エージェントしか見てなかった僕にとって、また一つ視野が広がった1日だったと思います。

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